お客様の課題

・開示担当者が退職したが、業務が属人化していたため社内人材にノウハウが溜まっていない
・毎月発生するルーティン業務ではないため新規採用はせず残業ベースで乗り切っている

支援内容

開示書類作成システムへの入力代行に加え、監査法人対応も実施

支援におけるポイント

属人化していた開示業務を細分化し決算業務のなかに適切に組み込むことで順次内製化を実現

支援スタイル

開示書類作成時期のみ稼働／フルリモート

アサインメンバー略歴

監査法人にて上場企業の法定監査に従事し、豊富な開示書類検討経験を有する